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国有企业管理提升活动总结

所属分类:工作报告发布时间:2020-11-04 来 源:耕文 作 者:耕文 浏览:

摘要:专注论文代写、专业论文发表,十数年如一日,专心为您服务,助力数万名作者职称评审!微信/QQ:76683009,电话:18513053366!

自集团公司全面部署管理提升活动以来,公司紧扣“强基固本、控制风险,转型升级、保值增值,做强做优、科学发展”活动主题,围绕集团公司“迎接挑战练内功,改革创新谋发展,全面提升综合竞争力”总体战略,根据辽宁区域企业发展实际,在全区域10家单位全面推行了“以优化‘五率’和提高EVA为先导的综合竞争力提升工程”,实现了集团公司总体战略在辽宁的有效落地。
 
公司通过“综合竞争力提升工程”将“提升企业综合竞争力”这一战略目标分解为“综合成本稳步下降、安环工作整体改善、资源利用效率持续提升、企业管理水平明显提高、科技创新能力不断攀升、人力资源素质全面改观、企业文化内涵富有特色”等7个子项战略单元,再将7个子项战略单元分解为包括“五率”、“EVA”等为先导的关键绩效指标在内的“综合管理指标、综合成本指标、安全环保指标、地质资源指标、科技创新指标、人才培养指标和企业文化指标”等7个大类90项具体指标。
 
综合竞争力提升工程取得了初步成效。截至2014年6月末,辽宁区域各企业主要指标有明显改善——采矿损失率下降1.19%,矿石贫化率下降2.0%,选冶总回收率提高0.71%,设备运转率提高1.23%,劳动生产率有所提升。利润完成年预算的64.8%,黄金产量完成年预算的57.68%,建设节约型辽宁区域公司目标完成全年任务的59.7%。
 
具体做法是:我们在实践中植入了若干载体,以保证各子项战略业务单元优化与提升的成功推进。
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